W obronie krzyża

25 maja 2009 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku ogłosił nabór wniosków w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Kapitał Ludzki.

Dofinansowaniem mogą być objęte następujące typy projektów:

•wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej (regionalnej i międzyregionalnej) osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zwłaszcza osób zamieszkujących na obszarach wiejskich) m.in. poprzez dofinansowanie przejazdów z miejsca zamieszkania do miejsca pracy oraz zwrot kosztów zakwaterowania;
•upowszechnianie i promocja alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia oraz metod organizacji pracy (w tym m.in. telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, praca rotacyjna);
•wsparcie doradczo–szkoleniowe pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu prowadzące do jego adaptacji w miejscu pracy (wsparcie pomostowe);
•organizacja kampanii promocyjnych i akcji informacyjnych mających na celu zachęcenie pracodawców do zatrudnienia osób z grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy;
•opracowanie i rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy, możliwościach udziału w szkoleniach
i stażach oraz innych oferowanych usługach i instrumentach aktywizacji zawodowej, w tym m.in. poprzez zastosowanie nowoczesnych i wielokanałowych technik informacyjnych i komunikacyjnych;
•szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji rynku pracy działających na terenie regionu (z wyłączeniem Publicznych Służb Zatrudnienia), powiązane ze specyfiką zadań realizowanych przez te instytucje na regionalnym rynku pracy;
•rozwój dialogu, partnerstwa publiczno–społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym.
Wnioski o dofinansowanie projektu można składać osobiście, kurierem lub pocztą w terminach:
od 25 maja 2009 r. od godz. 8.00
do 30 czerwca 2009 r. do godz. 15.30
w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku
ul. Pogodna 22, Białystok
Wydział Informacji i Promocji EFS – punkt przyjęć wniosków EFS
Decyduje data wpływu wniosku do WUP w Białymstoku

Dokumentacja konkursowa jest dostępna w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku, ul. Pogodna 22 i na stronie internetowej www.pokl.up.podlasie.pl


Dodatkowe informacje można uzyskać w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Białymstoku w Wydziale Informacji i Promocji EFS, ul. Pogodna 22, Białystok; tel. (085) 74 97 247 lub drogą e-mailową: informacja.efs@wup.wrotapodlasia.pl

Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi ogłosił nabór wniosków w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Kapitał Ludzki.

Dofinansowaniem mogą być objęte następujące typy projektów:

1.Identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego w regionie;
2.Organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych;
3.Wsparcie psychologiczno-doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy;
4.Realizacja programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia:
- pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe
- staże/praktyki zawodowe
- szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych
- subsydiowanie zatrudnienia;
5.Wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego do podjęcia zatrudnienia m.in. poprzez zapewnienie wsparcia szkoleniowego i doradczego dla wolontariusza;
6.Wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej (regionalnej i międzyregionalnej) osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zwłaszcza osób zamieszkujących na obszarach wiejskich) m.in. poprzez dofinansowanie przejazdów z miejsca zamieszkania do miejsca pracy oraz zwrot kosztów zakwaterowania;
7.Upowszechnianie i promocja alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia oraz metod organizacji pracy (w tym m.in. telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, praca rotacyjna);
8.Wsparcie doradczo-szkoleniowe pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu prowadzące do jego adaptacji w miejscu pracy (wsparcie pomostowe);
9.Jednorazowe dodatki relokacyjne (mobilnościowe) dla pracownika, który uzyskał zatrudnienie w wyniku wsparcia udzielonego w ramach projektu w odległości powyżej 50 km od miejsca zamieszkania;
10.Organizacja kampanii promocyjnych i akcji informacyjnych mających na celu zachęcanie pracodawców do zatrudnienia osób z grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy;
11.Opracowanie i rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy, możliwościach udziału w szkoleniach i stażach oraz innych oferowanych usługach i instrumentach aktywizacji zawodowej, w tym m.in. poprzez zastosowanie nowoczesnych i wielokanałowych technik informacyjnych i komunikacyjnych.
Projekty realizowane w ramach konkursu muszą być skierowane bezpośrednio do osób po 45 roku życia, pozostających bez zatrudnienia (w tym osób zarejestrowanych jako bezrobotne lub poszukujące pracy), a wsparcie w ramach projektu powinno być dostosowane do specyficznych potrzeb tej grupy.

O dofinansowanie projektu mogą się ubiegać wszystkie podmioty – z wyłączeniem powiatowych urzędów pracy oraz osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych), które nie posiadają zaległości w uiszczaniu należnych podatków na rzecz Skarbu Państwa oraz opłacaniu składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz spełniają jednocześnie szczegółowe kryteria dostępu i ogólne kryteria merytoryczne.


Dokumentacja konkursowa jest dostępna

w Punkcie Informacyjnym EFS

WUP w Łodzi, ul. Wólczańska 49, p. 6 i 7

tel. 042 632-01-12 wew. 119, 120,

fax: 042 634-88-30, e-mail: www.pokl.wup.lodz.pl


Nabór wniosków o dofinansowanie realizacji projektów będzie prowadzony od 15 czerwca 2009 r. do 31 lipca 2009r. w dni robocze, tj. od poniedziałku do piątku w godz. od 8.30 do 15.30.

Wszelkich informacji na temat konkursu udzielają pracownicy Punktu Informacyjnego EFS.

Wnioski złożone po upływie terminu zamknięcia naboru pozostaną bez rozpatrzenia.

Wnioski o dofinansowanie projektów należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty lub kuriera od poniedziałku do piątku w godz. od 8.30 do 15.30, na adres: Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi
ul. Wólczańska 49, p. 6 i 7.

18 maja 2009 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi ogłosił nabór wniosków w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Kapitał Ludzki.

Dofinansowaniem mogą być objęte następujące typy projektów:

1.identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego w regionie;
2.organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych;
3.wsparcie psychologiczno-doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy;
4.realizacja programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia:
â—Śpośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe
â—Śstaże/praktyki zawodowe
â—Śszkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych
â—Śsubsydiowanie zatrudnienia;

5.wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego do podjęcia zatrudnienia m.in. poprzez zapewnienie wsparcia szkoleniowego i doradczego dla wolontariusza;
6.wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej (regionalnej i międzyregionalnej) osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zwłaszcza osób zamieszkujących na obszarach wiejskich) m.in. poprzez dofinansowanie przejazdów z miejsca zamieszkania do miejsca pracy oraz zwrot kosztów zakwaterowania;
7.upowszechnianie i promocja alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia oraz metod organizacji pracy (w tym m.in. telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, praca rotacyjna);
8.wsparcie doradczo-szkoleniowe pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu prowadzące do jego adaptacji w miejscu pracy (wsparcie pomostowe);
9.organizacja kampanii promocyjnych i akcji informacyjnych mających na celu zachęcanie pracodawców do zatrudnienia osób z grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy;
10.opracowanie i rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy, możliwościach udziału w szkoleniach i stażach oraz innych oferowanych usługach i instrumentach aktywizacji zawodowej, w tym m.in. poprzez zastosowanie nowoczesnych i wielokanałowych technik informacyjnych i komunikacyjnych;
11.szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji rynku pracy działających na terenie regionu (z wyłączeniem Publicznych Służb Zatrudnienia), powiązane ze specyfiką zadań realizowanych przez te instytucje na regionalnym rynku pracy
12.rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym.
Nabór wniosków o dofinansowanie realizacji projektów będzie prowadzony od 18.05.2009 r. do 30.06.2009r. w dni robocze, tj. od poniedziałku do piątku w godz. od 8.30 do 15.30.

Wnioski o dofinansowanie projektów należy składać osobiście lub za pośrednictwem poczty lub kuriera od poniedziałku do piątku na adres:

Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi
ul. Wólczańska 49, p. 6 i 7.


Wszelkich informacji na temat konkursu udzielają pracownicy Punktu Informacyjnego EFS. Dokumentacja konkursowa jest dostępna w Punkcie Informacyjnym EFS:

WUP w Łodzi, ul. Wólczańska 49, p. 6 i 7

tel. 042 632-01-12 wew. 119, 120,

fax: 042 634-88-30, e-mail: www.pokl.wup.lodz.pl

17 lutego 2009 r. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu ogłosił nabór wniosków w ramach Podziałania 6.1.1Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Programu Kapitał Ludzki.

Dofinansowaniem mogąbyć objęte następujące typy projektów:

•identyfikację potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego w regionie,
•organizację warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych,
•wsparcie psychologiczno-doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy,
•realizację programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia, połączonych z możliwością zapewnienia opieki nad dziećmi lub osobami zależnymi dla osoby uczestniczącej w projekcie:
â—Śpośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe,
â—Śstaże/praktyki zawodowe,
â—Śszkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych,
â—Śsubsydiowanie zatrudnienia,
•wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego do podjęcia zatrudnienia m.in. poprzez zapewnianie wsparcia szkoleniowego i doradczego dla wolontariusza,
•wspieranie inicjatyw na rzecz podnoszenia mobilności geograficznej (regionalnej i międzyregionalnej) osób pozostających bez zatrudnienia (w tym zwłaszcza osób zamieszkujących na obszarach wiejskich) m.in. poprzez dofinansowanie przejazdów z miejsca zamieszkania do miejsca pracy oraz zwrot kosztów zakwaterowania,
•upowszechnianie i promocja alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia oraz metod organizacji pracy (w tym m.in. telepraca, praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, praca rotacyjna),
•wsparcie doradczo-szkoleniowe pracownika, który uzyskał zatrudnienie w ramach projektu prowadzące do jego adaptacji w miejscu pracy (wsparcie pomostowe),
•organizację kampanii promocyjnych i akcji informacyjnych mających na celu zachęcenie pracodawców do zatrudnienia osób z grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy,
•opracowanie i rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy, możliwościach udziału w szkoleniach i stażach oraz innych oferowanych usługach i instrumentach aktywizacji zawodowej, w tym m.in. poprzez zastosowanie nowoczesnych i wielokanałowych technik informacyjnych i komunikacyjnych,
•szkolenia oraz specjalistyczne doradztwo dla kadr instytucji rynku pracy działających na terenie regionu (z wyłączeniem Publicznych Służb Zatrudnienia), powiązane ze specyfiką zadań realizowanych przez te instytucje na regionalnym rynku pracy,
•rozwój dialogu, partnerstwa publiczno społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym,
•prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz dotyczących sytuacji na regionalnymi lokalnym rynku pracy, w tym m.in. tworzenie regionalnych obserwatoriów rynku pracy oraz monitoring migracji zarobkowych na terenie regionu.
Wnioski o dofinansowanie projektu można składać kurierem, pocztą lub osobiście
od 17 lutego 2009 r. w godzinach od 7.30 do 15.30
w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu,
ul. Kościelna 37, 60-537 Poznań, budynek C – sekretariat Wydziału Funduszy Unii Europejskiej.
Wnioski będą przyjmowane do wyczerpania środków lub do 31 grudnia 2009 r.
Decyduje data wpływu wniosku do Instytucji Organizującej Konkurs (IOK).

Dokumentacja konkursowa jest dostępna w Punkcie Informacyjnym
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu,
ul. Kościelna 37, 60-537 Poznań, budynek A
oraz na stronie internetowej www.efs.wup.poznan.pl

Dodatkowe informacje można uzyskać w siedzibie
Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Poznaniu,
ul. Kościelna 37, 60-537 Poznań, tel.: 61 846 38 23
oraz na stronie internetowej www.efs.wup.poznan.pl