W obronie krzyża
przepraszam za link, ale tego jest duuuuuuużo http://www.corollaclub.pl...1074904675&sid=
A ja chciałbym zobaczyć link do "telepracy" - niestety tylko taką mogę wykonywać
Finlandia zamierza stać się pierwszym krajem, którego całe terytorium obejmie zasięgiem bezprzewodowy Internet.
Jeden z fińskich dystrybutorów programów radiowych i telewizyjnych oraz dostawca usług internetowych Digita (należący do francuskiej spółki Telediffusion de France) podpisał umowę z niemieckim koncernem Siemens na stworzenie sieci bezprzewodowego Interenetu obejmującej całe terytorium Finlandii. Będzie ona wykorzystywać technologię i sprzęt niemiecki.
Sieć będzie nosiła nazwę @450, ponieważ pracować ma w paśmie 450 MHz, zwalnianym dzięki likwidacji przestarzałej już analogowej sieci telefonii komórkowej.
Budowa sieci bezprzewodowego Internetu rozpocznie się jeszcze w tym roku. Na początek wybrano region Laponii. Jest to północny obszar kraju o powierzchni 99 tys. km kw., gdzie gęstość zaludnienia to jeden mieszkaniec na dwa km kw. Bezprzewodowy Internet ma tam być dostępny już w kwietniu przyszłego roku.
Następnym etapem będą z kolei najgęściej zaludnionych rejonów kraju w południowej Finlandii.
W Finlandii podkreśla się, że stworzenie takiej ogólnokrajowej sieci, obejmującej nawet najmniej zurbanizowane regiony, będzie miało ogromne znaczenie społeczne i kulturalne, zapewniając wszystkim swobodny dostęp do informacji i rozrywki, załatwianie przez Internet spraw w urzędach, możliwość zakupów online, telepracy itp.
Przewidywany termin zakończenia całej inwestycji to przełom lat 2010/2011.
?ródło: hacking.pl
Zatrudnimy telemarketerów; wiek: 18-28 lat; wykształcenie min.
średnie;
także jako praca dodatkowa, elastyczny czas pracy;
nie trzeba nic inwestować, można jedynie zarobić;
dostarczamy gotowy skrypt rozmowy, atrakcyjna prowizja od sprzedaży.
Zgłoszenia wraz z cv prosimy przesyłać na adres
[email]telepraca@sunmarketing.pl[/email]
lub o kontakt na nr: 665334474
karolina napisał(a):[color=blue]
> Zatrudnimy telemarketerów; wiek: 18-28 lat; wykształcenie min.
> średnie;
> także jako praca dodatkowa, elastyczny czas pracy;
> nie trzeba nic inwestować, można jedynie zarobić;
> dostarczamy gotowy skrypt rozmowy, atrakcyjna prowizja od sprzedaży.
> Zgłoszenia wraz z cv prosimy przesyłać na adres
> [email]telepraca@sunmarketing.pl[/email]
> lub o kontakt na nr: 665334474
>[/color]
Czy jest szansza dla ludzi, ktorzy pracuja w ciagu dnia i chceliby sobie
dorobic w godzinach poznych po poludniu lub wczesnie rano?
home.pl - ogólnopolski dostawca usług w sieci Internet poszukuje:
Programista niskopoziomowych zastosowań sieciowych
Wymagania:
* Co najmniej 5 letnie doświadczenie w pracy w obszarze IT
* Co najmniej 3 letnie doświadczenie w programowaniu w ANSI C
* Znajomość zagadnień związanych z programowaniem w środowiskach Unix.
* Znajomość zagadnień sieciowych.
* Umiejętność logicznego myślenia i szybkiego zdobywania wiedzy
* Dobra komunikatywność i umiejętność pracy w zespole
* Znajomość języka angielskiego umożliwiająca czytanie dokumentacji
* Zdolności analityczne
Miejsce pracy: Szczecin.
Forma zatrudnienia: umowa o pracę, pełny etat
Rozpoczęcie pracy: od zaraz.
Oferujemy: ciekawą pracę w komfortowych warunkach, miłą atmosferę,
dostęp do nowoczesnych technologii, możliwość rozwoju oraz motywujące
warunki wynagrodzenia.
Złożenia oferty (CV) oraz wypełnienia formularza zgłoszeniowego
prosimy dokonać pod "Programista niskopoziomowych zastosowań
sieciowych" pod adresem [url]www.rekrutacja.home.pl[/url] . Telepraca wykluczona.
Bitmails
BitMails.info jest teraz wyłącznie firmą do reklam i ale trzeba podkreślić, że jedna z 100% wyplacalnych firm i każdy szybko może uzbierać pozadna kwote. Ja w ciagu tygodnia uzbieralłem już kilkaset złotych. Jak poleci sie pod swoim linkiem firme innym osobom mozna zarobic duzo, 3 osoby aby miec wyzszy zarobek. Miesiecznie na poczatku mozna zarobic sporo oczywiście zależy ile się czasu poświęci a co bedzie za pare miesiecy Bonus za zapis jest rowniez zachecajacy.Zapraszam do zapisu
Warunki:
bezpłatne uczestnictwo
bonus za zapis 7,5zł
płatne maile 25gr - 75gr
płatne linki 10gr - 20gr
bonus za poleconego na I poziomie 5zł
wypłata 250zł = 0,15$
konkursowe kliki - co 40 klików 1zł
Poziomy poleconych:
I - 30%
II - 15%
III - 5%
IV - 1%
Niezbędna jest uprzednia rejestracja poprzez link poniżej:
http://bitmails.info/pages/index.php?refid=bank5
A ten en link poniżej może być pomocny hoć niekoniecznie:
http://www.zarabianie.slask.pl/pic/e-gold_zapis.jpg
Jak oceniają eksperci portalu rekrutacyjnego infoPraca.pl, zarówno pracodawcy, jak i pracownicy coraz bardziej przekonują się do zdalnego zatrudnienia
Czytaj Więcej...
Formą pracy przez neta jest telepraca - po nowelizacji ostatniej kodeksu pracy. http://www.gazetaprawna.pl/?action=show ... .7.0.1.htm
Paweł Kierski <pkierski@mks.com.pl> writes:
> badzio w wiadomości <dioblp$21mj$1@node3.news.atman.pl> pisze:
>> Piotr 'Qertoip' Włodarek napisał(a):
>>> W szczególności opracowuję ranking technologii IT na rynku
>>> pracy. Czy ktoś byłby zainteresowany wynikami badania?
>> Ja na pewno ale mysle ze nie tylko ja.
>
> Wpisujcie miasta, które są zainteresowane... 8-)
A telepraca?
Plusy i minusy telepracy
warto poczytać
http://www.nf.pl/Artykul/7663/Plusy-...lna-telepraca/
USTAWA z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych1)
Art. 4. 1. Do znacznego stopnia niepełnosprawności zalicza się osobę z naruszoną sprawnością organizmu, niezdolną do pracy albo zdolną do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej i wymagającą, w celu pełnienia ról społecznych, stałej lub długotrwałej opieki i pomocy innych osób w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji.
2. Do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności zalicza się osobę z naruszoną sprawnością organizmu, niezdolną do pracy albo zdolną do pracy jedynie w warunkach pracy chronionej lub wymagającą czasowej albo częściowej pomocy innych osób w celu pełnienia ról społecznych.
3. Do lekkiego stopnia niepełnosprawności zalicza się osobę o naruszonej sprawności organizmu, powodującej w sposób istotny obniżenie zdolności do wykonywania pracy, w porównaniu do zdolności, jaką wykazuje osoba o podobnych kwalifikacjach zawodowych z pełną sprawnością psychiczną i fizyczną, lub mająca ograniczenia w pełnieniu ról społecznych dające się kompensować przy pomocy wyposażenia w przedmioty ortopedyczne, środki pomocnicze lub środki techniczne.
4. Niezdolność do samodzielnej egzystencji oznacza naruszenie sprawności organizmu w stopniu uniemożliwiającym zaspokajanie bez pomocy innych osób podstawowych potrzeb życiowych, za które uważa się przede wszystkim samoobsługę, poruszanie się i komunikację.
5. Zaliczenie do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności osoby, o której mowa w ust. 1 lub 2, nie wyklucza możliwości zatrudnienia tej osoby u pracodawcy niezapewniającego warunków pracy chronionej, w przypadkach:
1) uzyskania pozytywnej opinii Państwowej Inspekcji Pracy o przystosowaniu przez pracodawcę stanowiska pracy do potrzeb osoby niepełnosprawnej;
2) zatrudnienia w formie telepracy.
Kilka postów z innego forum: http://kadry.infor.pl/for...nie-do-PIP.html
Sejm uchwalił nowelizację Kodeksu pracy, która - co najważniejsze dla internautów - reguluje kwestie zatrudnienia zdalnego. Za przyjęciem ustawy głosowało 425 posłów. Teraz trafiła ona do Senatu - podaje Onet.pl za Polską Agencją Prasową.
Znowelizowana ustawa pozwoli osobie ubiegającej się o prace na wybranie nowej formy zatrudnienia, jaką jest telepraca. Będzie to możliwe wtedy, gdy stanowisko pracy nie będzie wymagało obecności w jakimś konkretnym miejscu (np. w okienku na poczcie). Również osoby już zatrudnione będą mogły zmienić formę zatrudnienia na telepracę.
Jak podaje Onet.pl, pracodawca będzie miał obowiązek dostarczenia telepracownikowi niezbędnego sprzętu, pokrycia kosztów jego instalacji, serwisu i konserwacji. Będzie musiał również zapewnić ubezpieczenie.
Na przepisy dotyczące telepracy czekali zarówno pracodawcy jak i pracownicy. Dla tych pierwszych ta forma zatrudnienia jest korzystna, gdyż nie muszą oni ponosić niektórych kosztów związanych z organizowaniem stanowiska pracy. Poza tym badania potwierdzają, że pracownicy zatrudnieni zdalnie są bardziej produktywni.
Osoby zatrudnione również skorzystają na pracy zdalnej. Będąc ciągle w domu można łatwiej pogodzić życie rodzinne z zawodowym. Taka forma zatrudnienia jest też idealna dla niepełnosprawnych.
Telepraca jest już w Polsce stosowana, choć nie była w pełni uregulowana. Najczęściej zatrudnia się w ten sposób w małych firmach (do 9 pracowników). Według badań sporządzonych dla projektu PBS branże, w których najczęściej wprowadza się tę formę zatrudnienia to: poligrafia i reprodukcja zapisanych nośników informacji, produkcja maszyn biurowych i komputerów, pośrednictwo finansowe.
Źródło: Dziennik Internautów
Inside Sales, Warszawa, Praga, Bratysłwa, telepraca
Wynagrodzenie: ok 9 000 PLN brutto
Rodzaj: Umowy na czas nieokreślony
Dodana data: 1 grudnia 2008
Data zakończenia: 6 marca 2009
Numer identyfikacyjny: 21279
Client: HAYS' Client
Inside Sales: Job Details
Dla naszego Klienta, wiodącej, międzynarodowej firmy z branży IT, w związku z intensywnym rozwojem poszukujemy do pracy osoby na stanowisko:
Inside Sales (nr.ref. LUGR / IS)
* Obowiązki:
- Stałe badanie rynku pod kątem potrzeb związanych z produktami i usługami oferowanymi przez firmę;
- Kontakt telefoniczny z potencjalnymi i aktualnymi Klientami danego segmentu rynku;
- Telefoniczna sprzedaż rozwiązań oraz usług będących w portfolio firmy;
- Pozyskiwanie nowych kontaktów oraz organizowanie spotkań dla zewnętrznych sił sprzedażowych;
* Oczekiwania:
- Doświadczenie w pracy z telefonem – mile widziane w sprzedaży produktów i usług;
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego oraz czeskiego i/lub słowackiego;
- Komunikatywność;
- Inicjatywa;
- Samodzielność;
- Zorientowanie na cel;
- Doświadczenie we współpracy z zewnętrznym działem sprzedaży będzie atutem;
- Chęć stałego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji;
* Klient oferuje:
- Pracę w wiodącej, międzynarodowej firmie;
- Pracę w międzynarodowym środowisku;
- Pracę w jednym z biur – Polska, Czechy, Słowacja, lub telepracę;
- Możliwość rozwoju;
- Atrakcyjne wynagrodzenie;
Osoby zainteresowane ofertą prosimy o nadsyłanie dokumentów aplikacyjnych (CV w języku polskim i angielskim w formacie .doc) wraz z numerem referencyjnym na adres:
grzeszczyk@hays.pl
Źródło: Inside Sales