W obronie krzyża

Witam.
Był przed chwilą jakiś człowiek, który predstawił się jako pracownik
telekomunikacji. I powiedział że plany standardowe będą wszystkim
likwidowane i obowiązkowo trzeba wybrać inny.


Pracownik telekomunikacji, czy pracownik telekomunikacji polskiej??
Byli u mnie handlowcy z Tele 2 i mówili ze są z telekomunikacji i że moge
podpisac nowy abonament z nimi, potem okazało się że tele2
Oczywiście nie podpisałem :)

pl

Maciej Bebenek <mac@usun.to.komorka.org napisał(a):

Od 1 grudnia Telekomunikacja Polska SA wprowadzi trzy nowe taryfy, w
których koszt rozmów będzie naliczany co sekundę.

http://www.rzeczpospolita.pl/teksty/wydanie_031017/ekonomia_a_9-1.F.jpg

W dwóch z nich w zamian za wyższy abonament klient otrzyma możliwość
darmowych rozmów w wybranych porach dnia i dniach tygodnia w sieci TP SA.
- To jednocześnie ewolucja i rewolucja w naszych taryfach. Rewolucja, bo
klient w każdym z planów dostaje coś za darmo - mówił "Rz" Marek Józefiak,
prezes TP SA. Prezes zapowiedział, że firma będzie zmierzała do tego, by
abonamenty zawierały ryczałtowo opłacone połączenia w wybranych porach dnia
i dniach tygodnia. Podobne rozwiązania - tańsze lub darmowe usługi w zamian
za zryczałtowaną opłatę wliczoną w abonament - stosują zachodni operatorzy,
m.in. Deutsche Telekom.

Prezes przyznał, że celem wprowadzenia nowych abonamentów jest zwiększenie
udziału przychodów stałych (takim jest abonament) w przychodach TP SA. -

A co dostanie za darmo klient wybierający plan TP3?
Czym ten plan taryfowy będzie różnił się od planu sekundowego TP dom?
TP dom kosztuje brutto 45,14 zł a planowany TP3 50,00 zł.
Czyżby klienci naszego monopolisty mieli dostać za darmo podwyżkę abonamentu.

Coś mi tu śmierdzi likwidacją starych pakietów i obowiązkowym przejściem na
co najmniej TP3 z wyższym abonamentem i bardzo korzystnym (dla TPSA)
rozliczaniem sekundowym.

jba2

Opcja nr 1 : dzwonisz i wciskasz klientowi że jesteś z
telekomunikacji,mówisz że ma plan tp60 (prawie 90% Polaków go
miało :))i teraz są obowiązkowe zmiany. Umawiasz na wizytę z
przedstawicielem (niech on się martwi).
Opcja nr 2: chodzisz po domach i mówisz że jesteś z telekomunikacji
i podpisujesz aneksy do umowy dot. obniżenia abonamentu.
Opcja nr 3: mówisz że jesteś z telekomunikacji ale nie polskiej
tylko novum - klient odkłada słuchawkę,zamyka drzwi,ty nie masz
nowej umowy.
Jednym słowem : akwizacja

In article <bhrq5t$4o@inews.gazeta.pl, Marcin "Radmar" Wasilewski wrote:
| Telekomunikacja Polska poinformowała swoich klientów, że od 15 sierpnia
| wprowadza dwa nowe plany ISDN: podstawowy i premium. Jednocześnie obecne,
| tańsze taryfy przestaną istnieć 1 grudnia br. Do tego czasu klienci będą
| musieli wybrać, jaką chcą wykupić usługę od TP SA. Obecnie abonament ISDN
| podstawowy kosztuje 35 zł netto, od grudnia jego cena skoczy do 55 zł.


Dostalem dzis wreszcie propozycje na pismie, sprawa jest jeszcze
bardziej skomplikowana niz gazety pisza.

klienci "domowi" maja do wyboru plan ISDN TP podstawowy i premium.
Drozsze, ale sa znizki na pierwsze rozmowy.  Ale ... obowiazkowy jest
plan sekundowy TP dom ! I nie ma w tym imozliwosci DDI.

biznes ma wesje "ISDN TP biznes" [BRI],
gdzie nie ma rabatu, za to w cene [55zl] wliczone 3 numery MSN
lub 10 DDI. i tu do wyboru jest plan sekundowy "biznes" [dziekuje]
lub stare impulsy.

TP S.A. zapomina o jednej kwestii prawnej. Klienci posiadają podpisaną umowę
na usługę Octopus standard/komfort i wcale nie mają obowiązku wybierania
nowych taryf. Tym bardziej TP S.A. nie może wszystkich przymusowo przenieść
na nowe taryfy. Mówi o tym jeden z punktów regulaminu:


To juz bylo - gdzies tam podobno pisze [ale nie potrafie znalezc] ze
zmiana cennika nie jest zmiana umowy.
I teraz: pisemko przewodnie ktore wlasnie dostalem twierdzi ze
"Dotychczasowa nazwa Octopus ISDN zostaje zastapiona nazwa linia
cyfrowa ISDN TP". Zadna zmiana uslugi - tylko zmiana nazwy :-(

Najbardziej bulwersujący jest fakt, że oprócz, wzrostu stawki abonamentu, o
podobną wartość procentową wzrosną koszty rozmów. Jest to chyba fenomen na
rynku telekomunikacyjnym... Mam płacić wyższy abonament a dodatkowo jestem
karany wyższymi kosztami rozmów. Otóż, o ile teraz za 3 minuty połączenia
strefowego płacę 35 groszy, to po zmianie abonamentu na droższy za te same 3
minuty połączenia (w obowiązkowym rozliczeniu sekundowym) zapłacę aż 56
groszy.


Ale za 4 minuty zaplacisz mniej :-)

Przepuscilem dane z billingu przez nowe ceny - w planie "domowym"
to by na tych zmianach tpsa nawet pare zl stracila ..

No nic - dzwonie do Dialogu i sie zastanawiam jak bedzie wygladala
dalsza erozja przychodow TPSA ..

| Dla biznesu
| - To prawda, że jest podwyżka abonamentu, ale jednocześnie klienci uzyskają
| zniżki, np. w wariancie podstawowym m.in. 20 proc. rabat na 30 rozmowów
| lokalnych, 10 międzymiastowych i 10 komórkowych. ISDN to oferta głównie dla
| ludzi biznesu, którzy nie oszczędzają na telefonie.


Taaa - dla biznesu tych znizek nie ma.

Tak więc dlaczego TP S.A. tak natarczywie reklamowała ISDN, sloganami "2
linie w cenie 1 abonamentu",


Nadala sie tak reklamuje !
No coz - sa dwie linie, jest _jeden_ abonament, tyle ze
wyzszy od analogu :-)

J.

TO WYMYSLILA ISCIE RADZIECKA GLOWA
Przesunięcie" w Telekomunikacji

Około 5,5 tysiąca pracowników TP SA odejdzie z firmy do końca roku
W 2002 r. z Telekomunikacji Polskiej odejdzie ok. 11-12 tys. pracowników -
twierdzi rzecznik prasowy TP SA, Witold Rataj. 6 tys. już opuściło firmę.
Kolejne 6 tys. powinno do końca tego roku znaleźć zatrudnienie w innych
podmiotach, nie zmieniając przy tym kwalifikacji. Umożliwi im to specjalny
program "Praca dla pracowników", prowadzony od 1 lipca 2002 r. Oferta dotyczy
na razie tylko osób, które zajmują się utrzymaniem sieci abonenckiej (tzw.
pion sieci).

- Program "Praca dla pracowników" polega na przekazaniu zadań związanych z
eksploatacją sieci, wraz z wykonującymi je pracownikami, do firm
zewnętrznych, świadczących usługi na rzecz TP - mówi Rataj. - Firmy te
zostaną wyłonione w drodze przetargu.

Przetargi takie (ich rozstrzygnięcie ma nastąpić dopiero po spotkaniu
grupy zainteresowanych pracowników TP SA z nowym pracodawcą) ogłoszono już w
dwóch obszarach telekomunikacyjnych: podkarpackim oraz w Tarnowie i Nowym
Sączu. W Małopolsce zostanie ogłoszony w poniedziałek. W obydwu województwach
(małopolskie i podkarpackie) przesunięcia obejmą 40 proc. osób zatrudnionych
w pionie sieci (m.in. zajmujących się instalowaniem nowych stacji, usuwaniem
awarii, pracami konserwatorskimi).

Zdaniem przedstawicieli TP SA, oferta skierowana do tej grupy pracowników
ma same zalety. - Ich status zawodowy w nowej firmie nie ulegnie zmianie -
twierdzi Witold Rataj. - Otrzymają też 80 proc. odszkodowania, które
uzyskaliby przy dobrowolnym odejściu z TP, oraz dodatkowy pakiet rekompensat
wynikający z nabytych wcześniej uprawnień (bezpłatny abonament, prawo do
nagrody jubileuszowej).

W opinii Rataja, na PeZetPe (jak nazywany jest w skrócie program)
skorzystają również klienci. - Pracownik zatrudniony w firmie zewnętrznej nie
będzie miał wpływu na to, co dzieje się w TP SA, a więc powinny zniknąć uwagi
o zbyt długim i nierzetelnym wykonywaniu zadań, czy łapówkach żądanych za
podłączanie do sieci.

Nowy pracodawca ma obowiązek przyjąć byłych pracowników TP SA na umowę o
pracę na czas nieokreślony, a także zagwarantować im zatrudnienie co najmniej
do 12 lutego 2004 r. (tak przewiduje pakiet socjalny, efekt negocjacji między
France Telecom i Kulczyk Holding a organizacjami związkowymi
Telekomunikacji).

Jeśli firma wybrana w przetargu przestanie do tego czasu świadczyć swoje
usługi albo będzie wykonywać je źle i TP SA zerwie z nią umowę, zostanie
ogłoszony nowy przetarg. Przedsiębiorstwu, które go wygra, zostanie
przedstawiona oferta zatrudnienia osób przejętych od Telekomunikacji.

Telekomunikacja określa swoją propozycję jako "dobrowolną". Co jednak
czeka osoby, które - mimo rozlicznych zalet programu - nie będą chciały zeń
skorzystać? - W takim wypadku ich stanowiska pracy zostaną zlikwidowane, a
umowa o pracę rozwiązana z przyczyn pracodawcy - przyznaje Beata Baczyńska,
główny specjalista pionu zasobów ludzkich TP SA. - Otrzymają wówczas stosowne
odszkodowania. Mogą, oczywiście, próbować zmienić swoje kwalifikacje, ale TP
SA nie może im zagwarantować, że pozostaną w firmie na nowych stanowiskach.

(B.CH)

TP SA utworzyła w drugim kwartale 238 mln zł rezerwy na restrukturyzację
zatrudnienia, co wpłynie na obniżenie jednostkowego i skonsolidowanego wyniku
spółki - podała TP SA we wczorajszym komunikacie. Utworzenie rezerw jest
związane z większym niż oczekiwano odejściem pracowników oraz zmianą
regulacji prawnych dotyczących zasad określania kosztów odszkodowań
wyrównawczych dla pracowników, którym przysługują uprawnienia do korzystania
ze świadczeń przedemerytalnych.


Dla mnie ta cala procedura to chinszczyzna, przyznam. TP SA jakby chciala
zwalic partactwo na innych i robi to sila. Przydzial pracownikow wg ich
kompetencji odbedzie sie z pewnoscia wg szczegolnych ukladow. Nie idziesz na
uklady- dostajesz obowiazkowo stu partaczy, ktorzy doprowadza cie w ciagu
trzech miesiecy do ruiny ! Czy ja to dobrze rozumiem ?

TPSA promuje DSL dla firm:-)))
TPSA promuje DSL dla firm:-)))
www.telekomunikacja.pl/biznes/msp/co_nowego/dsl_rabat/
Różnicę między DSL512 a Neostradą512 można zobaczyć tylko w cenniku, bo
technologicznie nie istnieje. Nie ma też żadnych przeciwwskazań
formalnoprawnych, aby abonentem Neostrady512 była firma!

Używanie programowych i sprzętowych wynalazków TPSA NIE JEST OBOWIĄZKOWE.
Wszystko, co jest potrzebne do korzystania z Neostrady to umowa z TPSA (1,07
PLN) i nośna ADSL na końcówce łącza telefonicznego (identyczna w obu
usługach!) - ID, PIN, login i hasło uzyskamy przez sieć, nie musimy instalować
tej kupy śmiecia programowego, którą dają na płytce - wystarczy zainstalować
sterowniki do modemu, skonfigurować połączenie modemowe (sieciowe) używając
jako loginu "rejestracja@neostrada.pl" i hasła "rejestracja" (bez
cudzysłowu!), odpalić przeglądarkę, wpisać adres www.rejestracja.neostrada.pl
i postępować zgodnie z wyświetlanymi instrukcjami. Potem tylko zmienić login i
hasło na uzyskane w procesie rejestracji przez sieć i mieć znacznie zdrowszego
peceta i łącze. I to działa pod KAŻDYM systemem operacyjnym - nie tylko
Microsoftu - do którego istnieją sterowniki modemu ADSL...

Kupowanie lub dzierżawienie modemu od TPSA też NIE JEST OBOWIĄZKOWE. Możemy
sobie kupić dowolny, np. Request ART18CX ze zintegrowanym routerem i polską
instrukcją konfiguracji pod Neostradę za ok. 350 zł i przypiąć do niego
DOWOLNĄ liczbę PC w sieci lokalnej (ma interfejs LAN i USB, a nie tylko USB!),
pod warunkiem, że wszystkie znajdują się w LOKALU ABONENTA!! Czyli np. w
lokalach firmy czy na posesji, której adres jest wskazany w umowie... Ten
router ma nawet możliwość udostępniania serwera w sieci lokalnej dla
użytkowników Internetu Z ZEWNĄTRZ, mimo braku stałego adresu IP!! Znam sieci
firmowe i prywatne na kilkanaście PC, które tak pracują i jest to zgodne z
Regulaminem i Umową, choć na pewno niezgodne z intencjami TPSA :-))) Trzeba
było uważnie studiować własne dokumenty prawne...

Nawet mając tani modem USB od TPSA w niczym nie łamiemy prawa, instalując
drugą kartę sieciową w PC z modemem, udostępniając na tym PC połączenie i
przypinając do tej drugiej karty huba czy switcha z całą siecią lokalną w
LOKALU ABONENTA. Jedyny minus tego rozwiązania to fakt, że PC z modemem musi
być zabootowany, żeby połączenie było udostępnione, czyli musi pracować cały
czas...

Różnica w abonamencie miesięcznym wynosi ponad 100 PLN, w opłatach
instalacyjnych nie chciało mi się liczyć...