W obronie krzyża

Piotruś, w sumie masz rację, dlatego ja póki co dodaję 2,11 zł, podejrzewam że zrobili baner informujący o przekazaniu 1% podatku na fundację a jak minie termin składania PIT-ów przywrócą baner

4521,91

[ Dodano: 2010-04-05, 12:24 ]
4524,02

[ Dodano: 2010-04-06, 08:51 ]
4526,13

[ Dodano: 2010-04-06, 17:24 ]
4528,24

[ Dodano: 2010-04-07, 11:27 ]
4532,46

[ Dodano: 2010-04-08, 15:01 ]
4536,68

[ Dodano: 2010-04-09, 11:10 ]
4540,90

[ Dodano: 2010-04-10, 08:19 ]
ktoś tu w ogóle jeszcze zagląda???

4543,01

[ Dodano: 2010-04-11, 13:43 ]
4545,12

[ Dodano: 2010-04-12, 11:58 ]
4549,34

Pracownik przepracował cały rok, a otrzymał 11 wypłat - jakie koszty wykazać w PIT-11?

Jeśli termin wypłaty wynagrodzenia przypada w następnym miesiącu za miesiąc poprzedni, może zdarzyć się sytuacja, że pracownik - mimo przepracowania całego roku - otrzyma „tylko” 11 wypłat. Jak w takim przypadku należy wypełnić PIT-11? Czy pracodawca powinien wykazać koszty uzyskania przychodów za 11 czy 12 miesięcy? Sprawdź, jaka jest interpretacja organów podatkowych!

Pełny artykuł przeczytasz tutaj:
Pracownik przepracował cały rok, a otrzymał 11 wypłat - jakie koszty wykazać w PIT-11?

Problem pojawi się gdy firma Q po jakimś czasie wyśle PIT-11 Pani Y i US... Skoro pieniadze wpłynęły na koto pani X w roku 2008 to chyba termin wysłania pitu przez firme upłynął 30 kwietnia 2009 r? zawsze firma może się "obudzić" np przyciśnięta przez jakąś kontrolę.... mało prawdopodobne, ale.......

  PIT-11 to jest tylko informacja o dochodach, pobranych zaliczkach na podatek dochodowy i pobranych składkach ubezpieczeniowych w danym roku. To, że był wystawiony za cały rok i że wystawiono go po terminie - nie jest oszustwem i nikt zleceniodawcy za to nie ukarze.

Domyślam się, że jest Pan "ryczałtowcem".
Jeśli tak, to do końca stycznia PIT-28 (z załącznikiem PIT 28 A) z działalności gospodarczej, a do końca kwietnia PIT-37 z przychodów z zasiłku dla bezrobotnych.
PUP powinien PIT-11 dostarczyć do 15 marca 2007, ostateczny termin - 29 luty 2008.

Gdy nie otrzymam pit-11 !!!
  Witam.

Mam pytanie , jak się rozliczyć za 2009 rok z Urzędem Skarbowym , jeżeli nie otrzymam pit 11 z zakładu pracy ??? Wiem że termin mają zakłady pracy do końca lutego , ale jeżeli nie otrzymam tego , to co wtedy , jak postępować ????
I jeszcze jedno pytanie , gdy nie otrzymałem faktury Vat , za ub. rok za świadczenie usług internetowych , jeżeli firma "zwinęła" żagle , co wtedy ? Nie mogę odliczyć tego od dochodu ??

Ostatnio pokazały się na necie informacje,że w MZK łamany jest kodeks pracy i że grozi strajk. Postanowiłem to sprawdzić rozmawiając m,in ze znajomymi pracownikami - poniżej przedstawiam wnioski:

1 - przeciętna płaca w MZK bez dodatkowego wynagrodzenia rocznego wynosi 2.300 PLN brutto ( kier.2.350PLN)

2 - wynagrodzenia są wypłacane ustawowo;nigdy nie było wypłaty po terminie

3 - MZK terminowo reguluje wszelkie zobowiązania wobec ZUS,podatki PIT i inne tego typu opłaty

4 - każdy pracownik otrzymuje corocznie dopłatę do wypoczynku organizowanego indywidualnie w kwocie brutto 700-900 PLN zależnie od dochodu na osobę

5 - uprawniony jest do nagrody jubileuszowej wypłacanej co 5 lat po przepracowaniu 20 lat.Wysokość tej nagrody wynosi od 75% ( po 20 lat ) do 400% ( po 45 latach )miesięcznego wynagrodzenia

6- uprawniony jest o dodatku za wysługę lat w wysokości 5%po 5 latach pracy + 1% za każdy następny rok do osiągnięcia 20%wynagrozenia zasadniczego po 20 i więcej latach pracy

7 - uprawniony jest do tzw. trzynastki w wys. 1miesięcznego wynagrodzenia wypłacanej na przełomie stycznia i lutego każdego roku

8 - otrzymuje środki higieny osobistej(ręcznik raz na rok , mydło raz na kwartał )

9 - uprawniony jest do bezpłatnych przejazdów MZK TORUŃ ; członkowie najbliższej rodziny pracownika korzystają z przejazdów za częściową odpłatnością

10 - przechodzący na emeryturę lub rentę otrzymuje odprawę pieniężną w wysokości od 2miesięcznego wynagrodzenia po 10 latach pracy do 6 miesięcznych wynagrodzeń po 20 latach pracy.

11 - każdy kierowca i motorniczy otrzymuje w okresie letnim ( maj - wrzesień ) napoje chłodzące w ilości min.60 litrów

12 - dzieci w wieku 1 - 13 lat otrzymują paczki świąteczne ( raz w roku) o wartości min, 120 PLN

13 - członkowie ( funkcyjni )związków zawodowych korzystają ze zwolnień od świadczenia pracy ( ustawa o związkach zawodowych) ; otrzymują za ten czas wynagrodzenie z zawartyej umowy o pracę

14 - kierowcy,motorniczowie,kont.ruchu ,dyspozytorzy otrzymują umundorowanie na które składa się :
- koszula - 4 sztuki na rok
-spodnie - 2 sztuki na 2 lata
- sweter - 2 stuki na 2 lata
-bezrękawnik - 1 sztuka na 2 lata
- krawat - 1 sztuka na 2 lata.

Zdobyłem te informacje oraz je podałem ponieważ wielu z was zaniepokojonych jest sytuacją w MZK.Sądzę,że fakty Was uspokoją. IDŻ I SIĘ ZATRUDNIJ!!!!!!!!!!!!JA ZA 160H/MIESIĄĆ NIGDY NIE WIDZIAŁEM 1200ZŁ.góra 1100.NIC niemam,za każda szmate(ciuchy)płace(kupuje ostatnio na rynku)Bilet tylko dla mnie,za kontrole wogóle nie płacą,niema gdzie srać,itd...Zatrudnij się,ja dostałem prace za granica-kolejne wolne miejsce!!!